hr智能机器人
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简述信息一览：
我是一名HR,每天筛选简历筛的我头疼,有没有一款好用的工具可以帮助我快...
而我能够看到的，只是HR部门筛选过的简历，那些被淘汰的，我相信也有很多的人才。问题是，HR觉得适合的人，不等于老板的意思，而那些没被HR找出来的，就算是老板喜欢的，也没机会了。
简历有几个模板是必须包含的，个人信息、教育背景、实习及工作经历、校园及实践经历、技能及荣誉证书、个人评价。模板要好，模板可以省去你很多时间，可上像素网去下载合适的word模板。
（图片来源网络，侵删）
建议您结合自身条件在多个求职网站上发布个人信息，针对性地搜寻适合自己的工作机会。
选择信誉良好的招聘网站：首先，你需要选择一个或几个信誉良好、信息丰富的招聘网站。这些网站通常有大量的职位信息，并且会进行信息筛选和审核，以提高信息的真实性。完善个人简历：在网站上创建或更新你的个人简历。
遭受到不友好hr的求职者甚至表示，这些hr用实际行动诠释了“有时候不是我的水平不够，而是你太无赖”。事实上，这样的hr行为并不仅仅是简历审查的失误，更体现出了用人机制中的一些局限性。
（图片来源网络，侵删）
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